人力资源

D.5 .休假去陪审

政策没有. D. 5.00

签发日期 7/2/2014

被要求担任州或联邦法院陪审员的员工,或涉及与大学就业有关的法律事务的员工,将获得在法庭上服务时间的报酬. 雇员必须出示陪审团传票或其他官方文件(对于不涉及陪审团义务的案件)以证明其出席.

因个人法庭事务被传唤的员工必须利用适当的休假时间弥补缺勤, 在他们主管的批准下.