政策没有. B. 5.00
签发日期 7/2/2014
学校的政策是定期评估每位教职员在其任职期间的表现. 评估确定工作职责和绩效目标，并根据预期衡量结果.
5.01 |
绩效评估将按照以下时间表进行
|
5.02 |
在年度绩效评估过程中，绩效加薪与绩效评级挂钩. 为此目的，主管必须完成一份业绩评估. |
5.03 |
人力资源, 不时地, 提供有效的绩效评估技巧的管理培训课程. |
人力资源