政策没有. B. 3.00
签发日期 7/2/2014
遵守联邦和州的法律法规, 员工必须保存并提交准确的工作时间和天数记录以及缺勤记录. 考勤表在提交之前必须得到主管的批准.
所有员工，不论是否有例外，都可能因滥用休假而受到批评. 伪造工时记录和滥用下班时间可能导致纪律处分，甚至开除.
3.01 |
免除员工 根据《威尼斯人官网平台》的定义，被认定为豁免的员工不需要记录每天的工作时数, 而是, 这些员工必须记录不工作的时间.e. 假期，个人，生病). 工作或不工作的时间将以1/2天的增量计算工资.88小时) |
3.02 |
非豁免员工 根据《威尼斯人官网平台》被确定为非豁免的员工必须记录每天的工作时数. 工作或不工作的时间将以15分钟为间隔计算工资. 全职员工的工作时间为7小时.一天75小时. 工会雇员受适当劳动协议中适用条款的约束. |