政策没有. B. 2.00
签发日期 7/2/2014
《威尼斯人平台》规定，所有每周工作超过40小时的非豁免雇员必须支付加班费. 豁免人员没有资格获得加班费. 学校指定日历周(周日至周六)计算加班时间. 在任何日历周内工作超过40小时，将以15分钟的增量支付1.5小时的工资. 加班不按日计算，除非根据某些集体谈判协议的条款.
大学的标准工作周是38周.75小时. 工作时间超过38小时.每周工作75小时，但不超过40小时. 用于计算每周加班时间, 假期, 病假, 个人的天, 丧亲之痛的日子, 陪审义务和军人释放时间不计入那一周的40小时. 计算中只包括9个大学假期.
工会雇员受适当劳动协议中适用条款的约束.
例子:
如果非豁免员工在周一休假, 但必须在周六报到工作六(6)小时。, 星期六的工作将按正常时间支付工资，除非该周除星期一以外的其他工作时间至少等于40小时.
用同样的例子, 如果周一缺勤是大学的法定假日，如阵亡将士纪念日, 一周的其余工作在7点完成.每天75元，星期六工资为1元.直线时间25小时，4小时.加班费75英镑.
加班可能是自愿的(在主管的批准下工作)或强制性的(在主管的指示下工作). 主管应尽量减少非豁免员工的授权加班.
每周工作时间超过40小时, 是否得到主管的授权, 根据《威尼斯人平台》可给予补偿. 主管有责任在加班之前批准加班. 未经事先许可而加班的员工将因不遵守批准的程序而受到纪律处分. 但是，在任何情况下，加班都必须支付加班费.
补偿休假不允许作为支付非豁免员工每周工作超过40小时的任何和所有时间的1.5时间的替代. 一个部门可以, 然而, 选择在同一工作周内安排较短的工作日，以抵消非豁免员工的长一天.
例子:
一个员工每天工作12个小时，在紧迫的期限内完成一个项目.
主管可以:
- 非豁免雇员是否抵销了4.通过重新安排员工的时间，在同一工作周的剩余时间内给予相同数量的休息时间，额外工作了25个小时. The total hours worked would then not exceed 40; or
- 一周的工作时间不受干扰，如果员工在其他时间都在工作，支付3美元.0小时加班费，按员工时薪的1.5倍计算.